为进一步增强新提任干部廉洁从业意识，提高拒腐防变能力，4月22日下午，高屋置业开展新提任人员集体廉政谈话。会议由党支部书记、副总经理万代红主持。

总经理沈平充分肯定了新提任人员的政治素质、工作能力和工作成绩，并提出了明确要求，寄予了殷切的期望。他提出要切实做到“两个负责”，一是对自己负责，提高自我要求，加强自我约束；二是对公司负责，始终保持敬业精神与专业态度，主动将自身工作融入公司整体发展脉络。同时，他强调，新的岗位意味着更重大的责任、更艰巨的使命，要不断抓好“三个保持”，发挥更大的作用，去引领团队、开拓创新、破解难题。一是保持学习状态，不断强化自身专业技术、管理能力和综合素质，通过知识积累提升学历、职称和专业技能等，夯实职业发展根基；二是保持良好心态，始终以谦虚低调的姿态为人处世，在得失面前保持宠辱不惊的定力，于沉淀中积蓄不断前行的内在力量；三是保持工作上的激情，稳扎稳打完成本职工作，以热忱提升效能，时刻做好准备抓住机遇，实现个人能力提升、职业进阶和目标突破。

党支部书记万代红对新提任人员的晋升表示祝贺，并代表班子成员进行集体廉政谈话，她提出四点要求，一要政治坚定，对党忠诚，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人；二要加强学习，提升素质，作为年轻干部，必须不断更新发展观念，提升业务能力，丰富知识储备、提升观察、分析和解决问题的能力，更好的适应集团、公司的需要；三要担当务实，真抓实干，敢于“自找苦吃”“主动请缨”，在实践中接受历练，敢于迎难而上，在本职岗位上养成认真、踏实、务实、谨慎的工作习惯和工作作风，在平凡的岗位上干出不平凡的成绩；四要严以律己，清正廉洁，牢固树立规矩意识、纪律意识，带头遵守中央八项规定，严格执行各项廉洁自律规定，不断加强道德修养，努力成为让组织放心、让群众满意的中坚力量。

新提任人员观看警示教育片《反腐为了人民-第三集》及保密法专题片《焦点访谈丨你我皆是守护者！》，并进行廉洁承诺，严格遵守廉洁从业各项规定，牢记廉洁承诺，并以此次岗位晋升为契机，进一步增强政治理论学习、加强廉洁自律意识、提高廉洁从政能力。 

此次集体廉政谈话为新任职干部明确方向、敲响警钟，高屋置业将持续强化干部责任意识与廉洁意识，激励员工以饱满的工作热情和奋发进取的精神状态，打开工作新局面，淬炼过硬本领，在新的角色中完成转变，干出公司新业绩，为集团创新转型高质量发展注入新动能。