8月7日，退休干部“乐龄实践点”指导小组季伯明、陆纪平、顾生章一行莅临奉发·贤荟悦邸调研指导。奉发集团党委副书记朱凤，党委委员、副总经理沈怡参加调研，高屋置业主要领导陪同。

指导小组一行参观了奉发·贤荟悦邸售楼中心及样板房，并开展座谈交流。

季伯明对奉发集团在注重打造品质、体现人本主义、着力提升服务等方面的出色表现给予肯定。他表示，奉发集团项目推进有力有效，服务新城建设持续发力，建设管理优质提升，工作举措契合实际，党建引领成效显著，在推动奉贤经济社会发展的新征程中切实发挥了区属国企担当。

季伯明提出四点建议：第一，锚定做优做强做大国有资本和国有企业的根本方向；第二，紧扣企业高质量发展的根本任务；第三，以高质量党建凝聚企业发展合力；第四，不断厚植企业文化。

陆纪平指出，奉发集团要继续发扬本土国企担当精神，发挥稳经济、保增长、促发展的重要作用，为奉贤经济发展贡献国企力量。

朱凤由衷感谢指导小组高度重视本次调研工作和提出的宝贵建议。她表示，集团下一步将立足主营业务提质提效，优化各部门资源和人员配置。同时，推动党建工作与中心工作深度融合，持续深化“一支部一品牌”特色工作模式，加强工会、团青、妇联等群团组织的纽带和保障作用，以双融双促推动集团高质量发展。

会上，沈怡围绕核心业务发展、城市功能完善、生产建设优化和安全管理提升情况等方面，全面汇报了奉发集团2023年上半年行政工作及下半年工作计划。

高屋置业党支部书记、副总经理石如峰作高屋置业2023年上半年度工作汇报。

通过此次调研活动，退休干部“乐龄实践点”指导小组为奉发集团当前工作情况“精准把脉、对症开方”。下一步，集团将进一步提高政治站位、强化国企担当，完善及时发现问题、深入分析问题、着力解决问题的工作闭环，为集团高发展提供有力支撑，为走好“奉贤美、奉贤强”高质量发展新征程做出更大贡献。