为进一步促进高屋置业团员、青年交流合作平台的有效搭建，进一步强化青年干部思想建设，继续在奉发高屋的新征程中贡献青春智慧和力量，高屋团支部于11月28日组织召开“倾听青年心声，反映实际困难，凝聚青年力量，决胜2018”青年座谈会暨团支部书记述职、测评会。会议由高屋置业团支部书记高飞主持。

会上，高飞做述职报告，汇报了2018年青年工作、存在问题及下步努力方向，并传达了集团董事长、总经理黄联锋在第四季度工作会议上的讲话精神，讲话指出，集团发展要立足当前、着眼长远，求真务实地调整优化工作思路，方能展现新作为，创造新佳绩，开创新局面。随后，高飞认真听取了团青年的意见与建议，与会人员当场填写了《团支部书记测评表》。

高屋置业支部委员、工会主席、团青分管领导周瑾首先表扬了各位团青年在集团艺术节、职工技能大赛等活动中的出色表现，并表示会一如既往地支持团支部的工作，也希望能够更多地倾听青年员工的意见与建议。她指出，高屋是一个非常注重青年发展、成才、学习的平台，以后团支部的工作也可以围绕这个交流平台，立足于本职工作，使活动更有特色、更有针对性、更有互动性，希望各位团青年多出点子、多交流想法、多积极参与活动，支部将为团员青年提供更多、更广的机会，相信每一位团员青年也必将会为高屋创造更大的辉煌。

高屋置业总经理沈平表示，由于高屋是新公司，青年员工的比重超过半数，这就决定了年轻力量是财富，是公司上升发展的关键因素，更会是以后的顶梁柱。并强调，高屋青年员工是一支能吃苦、重团结、讲奉献、敢打胜仗的队伍。讲话最后，沈总对高屋的团青年们提出了三点希冀，一是希望大家能找到幸福感，爱上自己的工作，从工作中获得乐趣，从岗位中找到人生价值；二是希望大家要有责任感，同时要将危机感融入到日常的工作中，能够早日独当一面，成为栋梁之才；三是希望大家要有紧迫感，因为学习有压力才会有动力，要主动、积极地学习专业性的技术，尽快提升自我。

参会青年结合自身情况和公司发展实际，从工作、生活、培训、经营管理和价值观念等多个角度畅谈对青年能力和公司建设的见解和建议，提出了许多实实在在的举措，青年们在座谈会中积极发言、踊跃提问，思想的交流碰撞出了智慧的火花，更好地发挥了青年的能量和作用，座谈会始终洋溢着温馨友好的氛围。